遼寧省財(cái)政廳相關(guān)擔(dān)任人告訴記者，遼寧正以立異評定專家履職點(diǎn)評為突破口，將專家履職點(diǎn)評成果與行政處分相結(jié)合，經(jīng)過構(gòu)建評定專家履職點(diǎn)評系統(tǒng)，提升政府收購精細(xì)化管理水平。
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記者注意到，為了進(jìn)一步強(qiáng)化政府收購評定專家管理，標(biāo)準(zhǔn)政府收購評定行為，進(jìn)步評定工作質(zhì)量，遼寧省財(cái)政廳近期出臺(tái)方針文件，并在此基礎(chǔ)上，組織研制信用點(diǎn)評系統(tǒng)，憑借信息化手法，緊密圍繞專家品行體現(xiàn)、技能水平、服務(wù)效果等評定履職狀況，經(jīng)過行政處分和量化扣分方式，標(biāo)準(zhǔn)專家執(zhí)業(yè)行為，逐漸構(gòu)建評定專家履職點(diǎn)評系統(tǒng)。

據(jù)介紹，遼寧省財(cái)政廳立異評定專家履職點(diǎn)評方式，主要有以下特點(diǎn)：一是日常點(diǎn)評與監(jiān)督點(diǎn)評相結(jié)合。收購人、收購署理組織擔(dān)任日常點(diǎn)評;財(cái)政部門擔(dān)任監(jiān)督點(diǎn)評。二是履職點(diǎn)評與行政處分相結(jié)合。依照評定專家參加項(xiàng)目評定時(shí)產(chǎn)生的違規(guī)景象輕重，將履職點(diǎn)評內(nèi)容分為要點(diǎn)點(diǎn)評行為和一般點(diǎn)評行為，共25種景象。評定專家如呈現(xiàn)在評標(biāo)完畢前私自接觸投標(biāo)人、與供應(yīng)商存在利害關(guān)系未逃避等行為，財(cái)政部門將依照政府收購法等法律、法規(guī)、規(guī)章，給予其列入不良行為記錄、正告、罰款以及制止參加政府收購評定活動(dòng)等行政處分;評定專家如呈現(xiàn)未請假且未準(zhǔn)時(shí)到評標(biāo)現(xiàn)場、未出示有效證件合作署理組織工作人員核驗(yàn)身份等行為，財(cái)政部門對該評定專家進(jìn)行扣分處理。三是點(diǎn)評成果與獎(jiǎng)懲機(jī)制相結(jié)合。根據(jù)評定專家的年度履職點(diǎn)評狀況，對評定專家施行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。其中，年度點(diǎn)評等級(jí)為“優(yōu)異”的，收購系統(tǒng)將結(jié)合其日常學(xué)習(xí)訓(xùn)練狀況主動(dòng)進(jìn)步其被抽取概率;年度點(diǎn)評等級(jí)為“不合格”的，將暫停其6個(gè)月的抽取資格。6個(gè)月后，經(jīng)在線政府收購方針法規(guī)訓(xùn)練測驗(yàn)合格后，方可繼續(xù)參加政府收購評定活動(dòng);連續(xù)2年履職點(diǎn)評等級(jí)為“不合格”的，予以解聘。

“此外，咱們還要求收購人、收購署理組織對照評分標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真擔(dān)任地對評定專家履職狀況進(jìn)行點(diǎn)評，并附相關(guān)證明資料。評定專家也擁有申述的權(quán)利。評定專家如果對量化扣分有貳言的，可在點(diǎn)評完畢后10個(gè)工作日內(nèi)提出申述，由同級(jí)財(cái)政部門擔(dān)任核對確定，經(jīng)確定申述屬實(shí)的，可修改點(diǎn)評成果。”上述擔(dān)任人表示，遼寧省財(cái)政廳下一步將繼續(xù)加大對評定專家的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和監(jiān)管處分力度，推動(dòng)營造風(fēng)清氣正的政府收購環(huán)境。