克服技術(shù)裝備嚴(yán)重超負(fù)荷、新產(chǎn)品開發(fā)跨度大、出口產(chǎn)品難度高等困難，完成設(shè)計產(chǎn)值62.97億元，完成產(chǎn)品開發(fā)42項；申報專利103項，授權(quán)專利45項；先后榮獲省科技創(chuàng)新示范單位、科技創(chuàng)新杰出項目獎等多項榮譽……2010年，太重技術(shù)中心黨委以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為主線，廣大黨員充分發(fā)揮思想覺悟高于群眾、工作質(zhì)量高于群眾、業(yè)績指標(biāo)高于群眾、奉獻(xiàn)多于群眾的優(yōu)良作風(fēng)，為中心實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮了政治核心作用和先鋒模范作用。

推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)，切實提高黨建工作水平

按照“把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)的組織優(yōu)勢，把黨建工作的成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的核心競爭力，實現(xiàn)黨建工作與中心工作的高度有機融合”的目標(biāo)要求，太重技術(shù)中心黨委將黨建工作統(tǒng)一到集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主線上來，充分發(fā)揮黨員的主觀能動性，真正做到將黨建工作的開展與中心產(chǎn)品開發(fā)和人才開發(fā)緊密結(jié)合。2010年，中心新產(chǎn)品產(chǎn)值率達(dá)到50%以上，大批優(yōu)秀年輕員工快速成長為領(lǐng)軍人物，為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展奠定了堅實的技術(shù)基礎(chǔ)。

創(chuàng)新多種形式，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

中心黨委按照學(xué)習(xí)型黨組織活動要求，制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃，通過在深化上做文章、在提升上求探索、在創(chuàng)新上做工作、在求實效上下功夫，不斷營造以學(xué)習(xí)帶動創(chuàng)新的氛圍，形成創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的長效機制。

凝聚人才智力，提高四種能力，實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變

中心黨委進(jìn)一步完善科學(xué)發(fā)展的思路與措施，凝聚科學(xué)發(fā)展的人才智力，形成全體干部職工共謀“提高四種能力、實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變”的良好氛圍，中心黨員真正做到“黨員人人有重點、重點項目有黨員”，在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的主戰(zhàn)場上建功立業(yè)。

科技是第一生產(chǎn)力，科技資源是第一資源。站在新的歷史起點上，作為集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的排頭兵，太重技術(shù)中心黨委將以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感，以科技的率先發(fā)展支撐太重集團(tuán)的持續(xù)快速發(fā)展，為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越做出新的業(yè)績。